<strong id="s1i29"><pre id="s1i29"><menu id="s1i29"></menu></pre></strong>
  • <button id="s1i29"></button>
    <em id="s1i29"><tr id="s1i29"><u id="s1i29"></u></tr></em>
    <rp id="s1i29"></rp>

      歡迎您訪問三亞惠民人力資源開發服務有限公司!
      NEWS

      新聞資訊

      SANYA
      HUIMIN HUMAN
      RESOURCES
      公示公告 公司動態 招聘信息
      公示公告

      招聘教學輔助服務工作人員

      發布時間:2023-09-22 作者:admin 點擊:882

      一、招聘崗位要求及薪資待遇

      (一)招聘崗位及人數

      1.崗位一:教學培訓輔助人員(招聘人數3人)

      2.崗位二:財務管理輔助人員(招聘人數1人)

      (二)崗位資格要求:

      1.本科及以上學歷;其中崗位一專業不限,崗位二專業要求為會計相關專業,有相關會計資格證者優先考慮;

      2.年齡要求35周歲以下,普通話標準,口頭表達能力較強,身體健康,能夠適應日常短途出差需要。

      (三)薪資待遇:崗位一薪資為3700元/月(含個人部分社保公積金),崗位二薪資為4200元/月(含個人部分社保公積金),另有高溫補貼,并按規定繳納社保公積金。

      二、招聘條件

      (一)基本資格條件

      1.思想政治素質好,擁護黨的領導,遵守我國憲法和法律;

      2.組織紀律觀念較強,具備良好的品行和職業道德;

      3.愛崗敬業,有較強的事業心、工作責任心和團隊合作精神,熱愛干部培訓事業;

      4.有良好的溝通協調和文字處理能力,能較好獨立承擔培訓班次教學培訓輔助或財務管理輔助工作;

      5.具有正常履行職責的心理素質和身體素質;

      6.具有符合應聘崗位任職要求的資格條件。

      (二)有下列情形之一者,不得參與應聘

      1.受過刑事處罰;

      2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;

      3.曾被開除公職的;

      4.因不良行為受過公安機關處理的;

      5.有吸毒或吸毒經歷的;

      6.失信被執行人;

      7.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

      三、工作地點

      三亞市

      四、勞動關系

      與惠民人力資源簽訂勞動合同,派駐至三亞市委黨校。

      五、招聘流程

      (一)報名方式

      本次報名方式為網上報名,擇優進行筆試及面試考核,招滿即止,請各位意向報名者登錄“在線報名系統”(網址:hm.huiminhr.cn)注冊報名,并完善個人資料、工作經歷等并提交相關報名材料。

      (二)資質審核

      惠民人力資源將對報名人員進行資格審核擇優篩選。應聘者應如實提交相關信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄取資格。

      (三)考評階段

      本次選聘采取現場筆試及面試方式進行,考試實行百分制,其中筆試成績占總成績40%,面試成績占總成績60%。

      筆試考試內容為公共基礎知識及崗位要求相關專業知識,面試采取半結構化面試,考量考生的綜合素質,按照總成績由高至低確定入圍考生。

      (四)體檢與考察

      (五)入職手續辦理

      通過考試并體檢與考察合格者,統一組織辦理入職手續。

      咨詢電話:88693332

      X

      溫馨提示:惠民人力資源唯一官方網站:惠民人力資源網http://www.mlgjwl.cn/;公眾號:惠民人力資源(HMRL_888);招聘辦公電話:0898-88693332,辦公手機:13307678917(僅用于通知信息 ,微信同號),請廣大關注我司的求職者認準官方賬號,不要輕信其他虛假詐騙賬號,切勿輕易點開他人發送的鏈接。如遇到非上述官方渠道發布的信息,請及時與我們聯系辨別真偽,謹防上當受騙。若有人惡意騷擾和有欺騙行為,我司保留追究其法律責任的權力。

      精品一区二区三区四区五区六区_无遮挡一级毛片私人影院_国产不卡精品一区二区三区_特级淫片aaaa真人片aa视频
      <strong id="s1i29"><pre id="s1i29"><menu id="s1i29"></menu></pre></strong>
    1. <button id="s1i29"></button>
      <em id="s1i29"><tr id="s1i29"><u id="s1i29"></u></tr></em>
      <rp id="s1i29"></rp>